5月13日，龍華區(qū)博士后培養(yǎng)載體建設(shè)工作交流會(huì)在人才綠道多功能廳舉行。來(lái)自龍華區(qū)各博士后培養(yǎng)平臺(tái)的負(fù)責(zé)人匯聚一堂，共同探討博士后工作站建設(shè)發(fā)展情況，凝聚共識(shí)，助力博士后培養(yǎng)載體建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

本次活動(dòng)安排了5家在博士后工作實(shí)踐基地管理工作方面具有創(chuàng)新示范效應(yīng)的龍華區(qū)企業(yè)作經(jīng)驗(yàn)分享。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、振華集團(tuán)首席專家、振華富科學(xué)技術(shù)委員會(huì)主任朱建華應(yīng)邀參加并做代表發(fā)言。

本次活動(dòng)安排了5家在博士后工作實(shí)踐基地管理工作方面具有創(chuàng)新示范效應(yīng)的龍華區(qū)企業(yè)作經(jīng)驗(yàn)分享。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、振華集團(tuán)首席專家、振華富科學(xué)技術(shù)委員會(huì)主任朱建華應(yīng)邀參加并做代表發(fā)言。

振華富博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地于2008年經(jīng)深圳市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立的，后續(xù)升級(jí)為廣東省省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，自博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地成立以來(lái)，共招收6名博士后、13名博士進(jìn)站開(kāi)展課題研究。

公司按照引進(jìn)、培養(yǎng)、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極做好基地的運(yùn)行與管理。關(guān)于博士后實(shí)踐基地管理工作，朱建華分享了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法：

1.建立黨管人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的管理機(jī)制，創(chuàng)新黨管人才方式方法；

2.成立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理領(lǐng)導(dǎo)小組；

3.修訂并下發(fā)了《深圳振華富電子有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理辦法》；

4.促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，高度重視宣貫人才政策。

深圳的高速發(fā)展得益于一大批高層次人才的奮斗與付出。其中，博士后作為高層次專業(yè)人才隊(duì)伍的一支生力軍在深圳的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。振華富也將一如既往做好人才工作，持續(xù)做好人才的“引、陪、留”工作，深化智慧成果，推動(dòng)企業(yè)超常規(guī)、高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“數(shù)字龍華”，肩負(fù)好深圳新時(shí)代歷史使命。

來(lái)源：智龍華公眾號(hào)

責(zé)編：歐愛(ài)良

主編：肖倩